2014年5月27日上午, 上海交通大学中国全球运营领袖项目（China Leaders for Global Operations-CLGO ）管理委员会会议（Governing Board Meeting）在闵行校区电院3号楼召开。参加本次会议的CLGO 管理委员会成员包括：上海交大安泰经济管理学院董明副院长、安泰经济与管理学院运营管理系主任蒋炜教授、电子信息与电气工程学院邰能灵副院长、CLGO项目主任陈晓荣老师、CLGO企业主任Jud Graham等；MIT LGO项目主任Don Rosenfield教授、David Simchi-Levi教授、Joshua Jacobs博士等；合作企业代表，如Apple人力资源部经理Audrey Zhang 和运营经理Zod  Mehr、Dell供应商质量总监Charla Serbent、 Esquel Group人力资源部副总监Kitty Yao、 Honeywell的中国区运营总监Duan Bo、UTC人力资源总监Lin Lin等。

首先，CLGO项目主任陈晓荣老师汇报了CLGO最近的进展。在过去的几个月中，CLGO项目获得了可喜的成绩。CLGO项目获得了2014年上海市优秀教学成果一等奖，同时，CLGO项目和IMBA项目合作首次参与FT 2014 MBA排名，获全球MBA排名第77位，居上海本土商学院之首。为了使CLGO学生能够了解更多的工程技术知识和应用，CLGO加强了与工学院的互动，设计了CLGO学生Engineering Day活动，CLGO学生每个月中利用两个下午到位于闵行的工学院参加讲座和参观实验室。CLGO 2011级同学的就业工作目前进展顺利，近半学生就职于CLGO合作企业，平均薪资达到27.6万元，相比入学前增幅达到106%。2012级同学的实习目前进展顺利，近期已经完成了中期汇报。2013级同学今年的实践项目比较多，共有22个狮之队/龙之队项目。2014年招生状况继续保持良好态势，更多学业出色并拥有深厚制造运营背景的优秀学生即将加入CLGO项目。

随后，CLGO企业主任Judson Graham向大家介绍了CLGO学生实习的现状以及亟待解决的问题。CLGO教授代表蒋炜老师和大家分享了从教授的角度如何看待实习，希望能够将实习项目做得更深入，包括延长项目时间，给予学生收集数据的方便，从而让学生将更多的时间用于思考实习项目的问题以及解决方案等。最后，MIT LGO的Don Rosenfield 教授向大家介绍了LGO的最新进展，包括招生和学生就业情况等。

通过本次管理委员会会议，上海交通大学、MIT和CLGO合作企业代表就如何支持CLGO项目的发展、如何改善实习流程、如何持续为合作企业增加价值等议题展开了热烈的讨论，为CLGO项目下一步的工作指明了方向。